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规章制度
关于印发《本科专业负责人职责与考核办法》的通知
2016年12月15日

仪器科学与光电工程学院本科专业负责人职责与考核办法

为加强学院专业建设,切实提高教育教学质量,经学院研究决定,专业建设实行专业负责人制度。

一、专业负责人任职条件

专业负责人原则上由在本专业教学和学术上有一定造诣,熟悉本专业发展方向,具有教授专业技术职称,有较强的组织管理能力和敬业精神的专任教师担任。

二、专业负责人的聘任

1、专业负责人由学院教学院长推荐,经学院教学工作委员会和党政联席会研究讨论后聘任,并报送学校教务处备案。

2、专业负责人聘期为三年,聘期满后经考核可以连任。

三、专业负责人的职责

1、负责本专业的专业设置和人才培养方案的制(修)订

1)落实专业设置前期准备工作;负责组织制(修)定本专业人才培养方案;

2)依据本专业人才培养方案,提出本专业教学计划编写的原则意见,组织本专业教学计划、主干课程的教学大纲的编写和初审工作,并负责组织专家进行审定;

3)依据本专业人才培养方案,制订本专业人才培养的评价方案;

4)根据教学实施情况和本专业发展动态,对本专业教学计划提出修改建议,包括课程的调整、课程内容的变化等。

2、负责制订本专业的专业建设规划

1)制订本专业实训基地建设规划;

2)制订本专业教师队伍建设规划;

3)制订本专业的课程建设规划;

4)制订本专业的教材建设规划;

5)加强专业建设工作,形成专业特色,扩大专业的社会影响;

6)积极探索产学研相结合的人才培养模式,提出具体方案。

四、专业负责人的考核

学院对专业负责人进行聘期考核,填写《365bet提款专业负责人工作考核登记表》(见附件),经学院教学工作委员会审核后,交学院党政联席会审定。

五、本办法自公布之日起开始执行。

 

附件:专业负责人工作考核登记表

 

附件:

仪器科学与光电工程学院

专业负责人工作考核登记表

学年度)

 

姓 名

 

负责专业名称

 

专业所含教师数

 

职 称

 

所属院部

 

任职日期

年 月至 年 月

专业负责人主要工作业绩:

1

专业负责人承担各类专业建设项目数

 

2

本专业教师承担各级教改研究项目数

 

3

本专业教师承担各级精品课程建设项目数

 

4

本专业教师承担各级“质量工程”其他建设项目数

 

5

本专业教师在校级以上教学成果评选、教学比赛中获奖数

 

6

专业引进新教师数

 

6

专业负责人召开专业建设研讨会次数

 

7

专业负责人召开专业建设学生座谈会次数

 

8

本专业当年学生就业率

 

专业建设总结:(简述本专业在专业建设、课程建设、师资队伍建设、教材建设、实践教学、教学质量、教学管理、教研活动等方面的情况及其它需要说明的情况,可另附页)

 

 

 

专业负责人签名:

年 月 日

院部考核意见(公章):

 

 

 

学院领导签名:

年 月 日

 

 


 

 


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