2013届毕业生就业分析报告

 

一、2013届毕业生就业情况分析

仪器科学与光电工程学院2013届毕业生总人数为134人，其中测控技术与仪器专业毕业生85人，光信息科学与技术专业毕业生49人；男生87人、女生47人；北京生源学生100人、非京籍生源学生34人；参加我校与美国奥克兰大学“2+2”、“3+2”留学项目返校与2009级毕业生同期毕业的学生有4人；少数民族毕业生10人（其中新疆籍学生1人）；就业困难学生57人（其中家庭经济困难毕业生人数为22人）。截止2013年9月17日，仪器科学与光电工程学院2012届所有毕业生就业去向如下：

（一）毕业去向统计

1、学院总体毕业去向：

2、学院分专业毕业去向：

（二）考研去向统计

仪器科学与光电工程学院2013届毕业生今年总共考取硕士研究生12人（包括获我校推荐免试攻读硕士研究生资格2人），占毕业生总人数的8.96%。详情见下表：

 

（三）出国去向统计

仪器科学与光电工程学院2013届毕业生今年有申请出国继续深造的同学有8人，其中包括参加我校与美国奥克兰大学“2+2”、“3+2”留学项目返校与2009级毕业生同期毕业的4名同学，这四名同学都直接选择了在美国继续攻读硕士学位。截止目前，其中7人已到国外深造，1名同学正在申请学校，占毕业生总人数的5.97%。

 

（四）2013届毕业生就业去向（按单位性质）统计

截止到9月17日，按照就业办提供的数据，134名毕业生毕业去向的单位性质被分为以下十二类：（1）出国出境8人；（2）党政机关1人；（3）国有企业34人；（4）基层党政机关7人；（5）科研单位2人；（6）其他灵活就业31人；（7）其他私营企业32人；（8）其他事业单位1人；（9）三资企业1人；（10）升学12人；（11）教育单位3人；（12）自由职业1人。

 

 

二、2012届-2013届毕业生就业情况对比及分析 

（一）一次就业率对比及分析

1、学院总体对比

毕业生一次就业率	百分比
2011届毕业生	90.91%
2012届毕业生	100.00%
2013届毕业生	99.25%

2、各专业对比

专业 一次就业率	2011届毕业生	2012届毕业生	2013届毕业生
测控技术与仪器专业	87.91%	100.00%	98.82%
光信息科学与技术专业	89.66%	100.00%	100%

3、分析

截止9月17日，依据学校就业办提供的数据统计，仪器科学与光电工程学院2013届毕业生的宽口径一次就业率为99.25%。从数据上看不像2012届毕业生那样完美，但是从就业质量和毕业去向合理性两个方面有较大进步。简要分析有以下几个方面：

（1）、在学校层面上：

学校对于毕业生的就业工作越来越重视，提供发布的招聘信息数量也越来越多、越来越丰富、召开了全校就业工作会议并由校领导全面部署就业工作、并对各学院的就业工作做出了客观的评价，并给予了激励；针对不同专业不同校区的学生积极组织开展了校园招聘会、宣讲会。为毕业生就业提供了良好的外部环境。

（2）、在学院层面上：

学院动员全体教师的力量为毕业生们提供就业信息、推荐就业实习单位、开展就业指导服务。另外，学院还主动联系毕业生就业单位、校友单位组织开展宣讲会及招聘活动，同时多次组织召开毕业班班主任联席会及时沟通就业进展、提出就业指导方案、针对就业困难的同学提出相对应的解决方案；建立招聘单位名册、毕业生就业单位信息档案。特别说明的是，2013届毕业生与2012届毕业生相比，女生人数增加19人，京外生源人数增加6人，加之日益严峻的就业形势，这些都为2013届毕业生就业工作增加了难度。

（二）考研情况对比及分析

1、学院总体对比

年级	考取研究生人数
2011届毕业生	9
2012届毕业生	9
2013届毕业生	12

2、各专业对比

专业 考取研究生人数	2011届毕业生	2012届毕业生	2013届毕业生
测控技术与仪器专业	5	7	8
光信息科学与技术专业	4	2	4

3、分析

2013届毕业生成功考取研究生的人数为12人，尽管在考取人数和数据比例上较上届有所提高，但是远低于学院对于2013届毕业生考研率的预期，扎堆报考、跟风考研的现象依然存在。尽管学院老师已经付出了巨大的努力，部分有竞争力的同学在考研院校报考方面依然缺乏足够的理性。

另外，同学们跨专业考研的学生比例有所增加，这一类同学在专业选择上主要依据了自己的兴趣喜好，发挥了自己的特长，也值得提倡鼓励。

所以，我们也应在新一届的毕业生中继续加强考研动员和报考指导工作，引导大家正确面对考研问题、正确选择报考院校。

（三）出国情况对比及分析

1、学院总体对比

年级	出国人数
2011届毕业生	3
2012届毕业生	12
2013届毕业生	8

2、各专业对比

专业 出国人数	2011届毕业生	2012届毕业生	2013届毕业生
测控技术与仪器专业	2	10	4
光信息科学与技术专业	1	2	4

3、分析

出国人数相比2012年也有大幅减少。除去参加美国奥克兰大学“2+2”、“3+2”留学项目归来的4名同学，本届毕业生只有4名同学出国深造，且有一名同学现在仍然在等待国外大学录取通知，加之近些年学校在国际交流方面成果显著，学院与美国奥克兰大学等院校积极开展了联合培养项目，部分2009级有留学意愿的同学早已在大三学年就申请了出国留学。

（四）毕业生到基层党政机关工作(村官)情况对比及分析

仪器科学与光电工程学院2013届毕业生今年到基层党政机关工作的同学有7人，其中京外生源1人，占2013届毕业生总数的5.22%。详情见下表：

1、学院总体对比

年级	到基层党政机关工作人数
2012届毕业生	1
2013届毕业生	7

2、各专业对比

分专业到基层党政机关工作人数	2012届毕业生	2013届毕业生
测控技术与仪器专业	0	3
光信息科学与技术专业	1	4

 

3、分析

2013届毕业生到基层党政机关工作的人数有相比2012年也有大幅提高，且分布到了北京市的六个区县。分析原因，国家就业政策的鼓励，学校就业办相关政策的宣传引导是根本原因；同时学院也积极开展了对于相关毕业生（学生干部群体、远郊区县生源群体等）的政策宣讲工作。针对当前就业形势与现状以及毕业生特点，越来越多的高校毕业生到基层就业也是大势所趋。

三、总结

（一）、2013届毕业生就业工作中存在的问题

整体看来，我院2013届毕业生就业工作成绩相比较2012年基本持平，一次就业率达到99.25%，有1名同学因无法按期毕业而没能签订就业协议书，但在就业质量提升方面依然存在较大的提升空间，还有很多工作要做，在就业去向范围方面需要进一步扩大新的市场，以弥补测控技术与仪器专业和光信息技术两个专业就业岗位需求较少的问题。

此外，同学们在求职过程中普遍存在相关工作经验缺乏、专业实践不足的问题，这也是导致就业过程进展缓慢、曲折的原因之一，还有，前面提到的扎堆报考、跟风考研的问题也不同程度的影响了就业进程，也让不少同学错失了很多很好的就业机会。

（二）、2014届毕业生就业工作计划

 结合2013届毕业生就业工作的经验，将已经启动的2014届毕业生就业工作简要规划如下几点：

1、 就业进展数据及时即时统计：

从2013年6月至2014年6月，完成六次完整的毕业生就业进展统计，从最初的就业意向到最终的就业去向，做到及时了解随时沟通；

2、 继续开展毕业生“一对一”就业指导（约谈），不定期召开学院就业工作会：

由学院就业辅导员不定期组织开展毕业生“一对一”就业约谈，根据就业进展统计数据将毕业生分类，分专业分批次约谈，掌握同学实际情况后，由学院组织召开由院领导、系主任、毕业班班主任、辅导员参加的就业工作专题会；对于不同阶段不同同学出现的就业相关问题提出有针对性的解决方案；

3、 开展考研动员指导

通过召开考研专题会加强考研动员指导工作，引导大家正确面对考研问题、正确选择报考院校，建立专业教师与毕业生、大三学生考研信息共享、咨询平台。

4、 深入开展并推进学院学生实习就业服务中心工作

发挥学院校友资源（特别是近两届毕业生资源）为毕业生提供有效的、有针对性的、与专业相关的就业信息，同时为低年级同学提供利于其未来职业发展的实习、兼职信息，丰富学生专业相关工作经历、专业实践，提高其在大四就业过程中的竞争